# 春光百货风云:贺玉莹的商场变革与坚守
## 新官上任
春光百货商场的方经理临近离休,力荐小商店女经理贺玉莹担任商场副经理。贺玉莹到岗后,受到陈书记和赵庆和副经理的热情迎接,就此开启她在春光百货的工作之旅。
## 工作中的挑战与冲突
工作里,贺玉莹身兼领导者与劳动者双重身份,常深入柜台售货,一心满足消费者需求。然而,她很快发现商场诸多问题:库存结构不合理、物资积压。而赵庆和虽业务熟练、受陈书记赏识,却品行不端,弄虚作假。他将滞销灯芯绒一次性处理,成批华达呢卖给合同单位致柜台无货;与港商做生意时,压低国产货价格,高价买进塑料凉鞋影响销售。在他不良经营思想影响下,纺织组组长俞淑芳为虚荣结婚讲排场,以次充好、接受贿赂。
## 贺玉莹的困境与挣扎
贺玉莹一心工作却遭暗算。舅舅打着她旗号“走后门”买自行车,让她声誉受损;莫名少剪两寸布被上告,各种压力、批评让她气馁,甚至折断父亲留下的老尺,想调回小商店。老经理修好断尺,严厉批评她这种思想比“走后门”和短两寸布更严重。
## 转折与真相大白
在商场职工大会上,贺玉莹诚恳检查,让误解她的同志受到教育,赢得领导和群众更多支持。而赵庆和越陷越深,被组织停职检查;俞淑芳受贿暴露受处分,男友抛弃她后想寻短见,贺玉莹及时挽救。俞淑芳感动之余,向贺玉莹道出短布真相,让贺玉莹坚信无私工作能获群众理解。
## 最终的坚守与担当
改革推进,商业厅任命贺玉莹为春光百货商场经理。面对新职责,贺玉莹谦虚表示:“希望老经理常回来指导,这个空座位就留给老经理。”
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