# 新翔绩效考核系统：助力企业高效绩效管理的强大工具
新翔绩效考核系统，由新翔软件有限公司精心打造。它深度整合众多企事业单位绩效考核需求，是一款超实用的网络版绩效管理软件。
## 系统架构
软件拥有前台手机端评分页面与后台电脑端管理页面，双端协作，操作便捷。
## 考核模式丰富
支持 360 度绩效考核、KPI 考核等多种模式，评分方式多样、设置灵活，汇总形式丰富，功能还能定制开发，完美对接企业需求。
## v2021 更新亮点
1. **多端评分支持**：系统支持电脑端和手机端评分，随时随地皆可考核。
2. **多元考核需求**：同时满足 KPI 关键指标和 360°考核需求。
3. **多套方案设定**：能建立多套考核方案，设定不同考核对象。
4. **灵活考核频率**：可设定每日、每周、每月、每季度、每半年、每年、随机等考核频率及起止时间。
5. **细致考核方式**：每套方案可添加多种考核方式，指定分组人员参与评分和被评，独立设置评分权重与项目（360°考核功能）。
6. **多级权重控制**：设定一、二、三级指标、考核细则、考核方式的权重，实现多级权重控制。
7. **考评方式灵活**：可选择逐人考评或逐项考评，逐项考评时能批量评分。
8. **多样评分方式**：为每个考核方式设定不同评分方式，如下拉列表、点选判断、系数计算、直接输入、等级选择。
9. **考核结果清晰**：考核后情况一目了然，成绩详细汇总可导出为 excel 文档，方式权重变化可随时更新。
10. **强大查询记录**：可查询员工每项得分详情并导出为 excel 格式，有细致考核记录，可查询、导出。
11. **便捷用户管理**：用户信息可批量导入、导出 excel 文件，按规则批量生成用户，提升工作效率。
12. **工作计划管理**：用户在线填写工作计划，上级领导点评评分，计划得分分时段汇总。
13. **单位新闻功能**：添加单位公示信息，确保信息及时下传。
快来体验新翔绩效考核系统，开启高效绩效管理新篇章！
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